人才大数据解决方案

日期: 2018-03-13
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一、方案背景

1.1 建设背景

 党的十九大报告指出,聚天下英才而用之。如何聚天下英才而用呢?习总书记在中央政治局第二次集体学习时强调,各级领导干部要懂得大数据,用好大数据,增强利用数据推进各项工作的本领,不断提高对大数据发展规律的把握能力,使大数据在各项工作中发挥更大作用。聚天下英才而用之,一个重要途径,应该在深化人才发展体制机制改革,推动建立和运用全市人才大数据库中找到答案。

从当前看,政府的人才工作,还缺乏大数据支撑,政府部门间没有有效共享,与产业数据间没有有效对接,各项政策制定只能在有限范围内创新,人才引用与用人单位需求脱节,人才管理和评价存在“真空期”,很难精准掌握到目前人才资源的布局怎样、人才左右发挥如何、人才需求有哪些,等等。

1.2现状与分析

 结合近年来人才工作实际,梳理人才工作问题清单,比较突出的有以下三个方面:

1、人才供需信息不对称。主要体现为对人才信息掌握不全面、对人才需求掌握不深入,人才统计不全面等,以致于人才找不到合适的岗位、用人单位找不到合适的人才。

2、人才服务工作不到位。主要体现为人才政策宣传推送不精准,人才政策申报程序繁琐,以及人才服务单一、公共服务不足、人才评价不全面、人才交流渠道不畅等,以致于人才政策知晓度不高,落实度较低。

3、人才培训机制不健全。主要体现为优质培训资源不足,人才培训成本较高,培训模式单一、针对性不强,对花溪大学城、清镇职教城、知名培训机构等资源整合利用力度不高等,以致于人才培养供给不足,人才提升链较短。


 二、方案建设内容

2.1 建设目标

 人才是政府弯道取直、后发赶超的重要支撑,为了畅通引才渠道,强化服务保障,本项目需要构建一个集人才引进、人才培养、创业孵化、市场导入、人才服务为一体的服务信息平台,通过用信息化手段整合创新创业资源,建立科技创新创业人才信息库,汇集国内外高校、科研院所、新型研发机构、科技型企业等技术来源方或投融资、科技咨询等科技服务资源,有针对性开展信息服务,并结合线下对接服务,实现科技创新创业人才引才、创新创业信息服务,推动人才链与产业链、创新链、资金链紧密融合。

针对人才供需信息不畅、供需服务不到位、培训资源整合不够等问题,着力打造三大引擎,匹配引擎(OIM)、服务引擎(OTS)、培训引擎(OPT),搭建政府、用人单位、人才、服务机构四方桥梁,实现四个精准:精准摸排人才、精准引进人才、精准培训人才、精准服务人才。

2.2 建设内容

 天下英才云平台在整体的大框架下,包括基础数据池、应用支撑系统、应用系统、数据处理和存储系统等内容,分别为:

1、数据库建设建设

天下英才云数据库建设主要是指天下英才云平台运行的基础数据。在天下英才云平台的建设过程中将采用分层设计模式,建设数据仓库,主要包括:人才库、法人库、政策库、项目库、求职库、招聘库、培训测评库、服务库、材料库、非结构化库和历史库。

2、应用支撑系统建设

天下英才云平台集成了人才、项目、政策、机构等数据资源,需要对这些海量数据资源进行交换、整合、分析和挖掘,因此,天下英才云平台将建设应用系统支撑层,为应用系统、大数据分析挖掘以及大数据应用提供支撑。

3、应用系统建设

包括天下英才云平台、平台管理系统等。

4、视图展现建设

采用web与移动端相结合的方式,建立天下英才云APP、天下英才云门户、微信公众号、人才大数据展示等内容。


三、解决方案价值

天下英才云平台项目工程的建设,采用大数据的分析和挖掘技术,对人才、企业需求进行发现和挖掘,此种应用模式是大数据技术在政府人才引进、人才服务方面的深入应用,它必将促进新的大数据分析方法和分析模型的演进和创新。

从大数据产业链上,天下英才云平台项目工程建设涵盖了大数据基础设施提供商、大数据软件提供商、大数据分析建模服务提供商、大数据应用提供商等整个大数据产业资源,是对大数据产业链中各个组成部分的整体应用和促进。

通过“天下英才云平台的建设,整合各方人才信息资源,对接人才、企业、投融资机构的需求,实现人才资源和创新创业资源的汇集,把服务做实,达到汇聚资源、集成服务、支撑人才发展的目的。同时,提供科技政策咨询、投融资、知识产权、教育培训等要素的全链条服务,为人才提供更为有效的服务,提高人才服务水平和精细化程度。



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